DOCUMENTO LEGAL
Compliance
Directrices de integridad, ética y cumplimiento que orientan la actuación de Endro.
Endro LTDA realiza sus actividades con integridad, transparencia y respeto a las leyes aplicables. Este documento resume los principios y compromisos que orientan nuestras relaciones con clientes, socios, colaboradores y la sociedad.
1. Principios de conducta
- Actuar con ética, integridad y respeto en todas las relaciones;
- Cumplir con la legislación vigente, incluida la LGPD (Ley 13.709/2018), el Marco Civil de Internet y la Ley Anticorrupción (Ley 12.846/2013);
- Rechazar cualquier forma de fraude, corrupción, discriminación, acoso o conflicto de intereses.
2. Anticorrupción
Endro prohíbe cualquier acto de corrupción, soborno o ventaja indebida, sea directo o por intermedio de terceros. Todos los colaboradores y socios deben actuar conforme a la Ley 12.846/2013 y principios equivalentes.
3. Conflicto de intereses
Colaboradores y socios deben declarar cualquier situación que pueda configurar conflicto entre intereses personales y los intereses de Endro.
4. Canal de denuncias
Endro mantiene un canal confidencial para reportes de conductas contrarias a este documento, a la legislación o a los valores de la empresa. Todas las manifestaciones son tratadas con confidencialidad y sin represalias. Contacto:contato@endro.com.br.
5. Terceros y proveedores
Endro busca contratar terceros alineados con estos principios y puede realizar verificaciones de integridad (due diligence) antes y durante la relación comercial.
6. Protección de datos
El tratamiento de datos personales sigue la LGPD y la Política de Privacidad de Endro. Los colaboradores con acceso a datos reciben orientaciones específicas sobre confidencialidad y seguridad.
7. Capacitación y concienciación
Endro promueve acciones periódicas de capacitación y comunicación sobre ética, compliance y protección de datos, alcanzando a colaboradores y socios relevantes.
8. Consecuencias
El incumplimiento de estas directrices puede resultar en medidas disciplinarias, rescisión contractual y, cuando sea aplicable, responsabilidad civil y penal.